Ziekenhuispersoneel in actie voor nieuwe cao

Delfzijl - Werknemers van een aantal Groningse ziekenhuizen komen deze week in actie om aandacht te vragen voor een nieuwe cao.

Ze informeren collega’s over de stand van zaken via flyeracties en speeddatesessies in de bedrijfsrestaurants. Deze acties zijn onderdeel van een landelijke estafette-actie, waarin werknemers de druk opvoeren richting werkgevers om tot goede cao-afspraken te komen. De laatste cao is al bijna een jaar verlopen. Op vrijdag 20 februari zijn er van van 11.45 tot 13.30 uur acties bij het Lucas Ziekenhuis in Winschoten en het Delfzicht Ziekenhuis in Delfzijl. Cao-conflict Medewerkers van ziekenhuizen zitten sinds maart 2014 zonder cao. “Na 10 onderhandelingsrondes heeft werkgever NVZ een onacceptabel eindbod neergelegd bij de vakbonden”, aldus Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg en Welzijn. “Ziekenhuizen staan steeds meer onder druk en daarmee ook het personeel. Het werk verandert, de vergrijzing neemt steeds meer toe en daarom is het van groot belang dat er wordt geïnvesteerd in het personeel. De kwaliteit van de zorg valt of staat immers met goed ziekenhuispersoneel”. De werknemers eisen een fatsoenlijke loonsverhoging van minimaal 3% per jaar, een structureel scholingsbudget van 3%, zodat ze zich kunnen blijven ontwikkelen en werkzekerheid. Vaste contracten bij vast werk en alleen nog 0-urencontracten bij onvoorziene en onplanbare uitval van personeel.